Si recientemente ha experimentado el despido de su empleo o está preocupado por su seguridad laboral, no está solo. Los problemas de derecho laboral son más comunes de lo que piensas. En ocasiones, los empleadores despiden a sus empleados por motivos ilegales, lo que da lugar a demandas por despido injustificado. En este artículo, analizaremos cuánto tiempo tiene para demandar por despido injustificado, […]
¿Puedo demandar por haber sido despedido sin previo aviso? Esta pregunta podría surgir en tu mente si alguna vez te encuentras en esta situación. Sin embargo, la respuesta no es sencilla y hay que tener en cuenta ciertos matices que difieren según los escenarios individuales. Si cree que es posible que lo hayan despedido injustamente sin previo aviso, estamos aquí para discutir este tema […]
El derecho a expresar libremente las propias creencias religiosas es una piedra angular de los valores estadounidenses. A pesar de la clara separación entre la Iglesia y el Estado, el gobierno ha implementado salvaguardias para proteger a los empleados que enfrentan discriminación y acoso en el lugar de trabajo por motivos religiosos. Con el tiempo, la sociedad ha evolucionado, pero lamentablemente, el flagelo de la discriminación religiosa […]
El aumento de la economía colaborativa ha planteado dudas sobre los derechos laborales de la creciente población de trabajadores autónomos. El despido injustificado es un problema en el que los trabajadores autónomos pueden ser despedidos injustamente de un proyecto sin motivos adecuados. Este artículo analiza las salvaguardias legales a las que pueden acceder los trabajadores autónomos que han sido despedidos injustificadamente. Además, explora cómo pueden […]
Un despido injustificado puede causar graves angustias emocionales y financieras a una persona y afectar negativamente sus relaciones y su vida profesional. El despido injustificado puede describirse como un despido ilegal de un empleado. Infringe los derechos de un individuo y conlleva varios costos ocultos que pueden hacer que la vida de una persona sea un infierno. […]
Despedir injustamente a un empleado es un evento traumático que puede dejarlo sintiéndose engañado e indefenso. En algunas situaciones, los empleadores pueden tratar de disfrazar su conducta ilegal detrás de justificaciones o excusas engañosas para despedir a un empleado. Desenredar estas estrategias engañosas es fundamental para cualquier persona que busque asistencia legal para salvaguardar sus derechos y hacer que los empleadores rindan cuentas. […]
Ser despedido injustamente puede ser una experiencia aterradora y perturbadora. Si sospecha que ha sido despedido ilegalmente, debe actuar rápidamente para salvaguardar sus derechos y buscar asesoría legal. Este artículo examina cómo puede proteger sus derechos después de denunciar un despido injustificado. Además, también explora cómo una compañía de abogados puede ayudarlo a demandar […]
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) se promulgó para proteger a las personas con discapacidades de la discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades en varios aspectos de la vida, incluido el empleo. Sin embargo, a pesar de su existencia, las personas aún enfrentan desafíos, como obtener adaptaciones razonables y despido injustificado. Uno de esos casos es el de Samantha Howard, una farmacéutica que tuvo dificultades para obtener un servicio […]
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