Comprender las complejidades de un lugar de trabajo puede ser un desafío, en particular cuando se sospecha que existe favoritismo. Muchos empleados en California se preguntan si pueden emprender acciones legales contra su empleador por favoritismo. ¿Sabía que, solo en 2023, los datos federales muestran que la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. presentó 143 demandas por discriminación o acoso […]
La vida puede ser impredecible y, a veces, la enfermedad ataca en los momentos más inoportunos. Si usted es un empleado de California, es posible que le preocupe la seguridad laboral si se enferma. ¿Pueden despedirlo por estar enfermo? La respuesta no siempre es sencilla y comprender los matices de la legislación laboral puede ayudarlo a sortear esta difícil situación. […]
En el ámbito del empleo, particularmente en industrias donde las comisiones son una parte importante de la compensación, la cuestión de si un empleador puede retener la comisión si usted renuncia a su trabajo es una preocupación crítica para muchos empleados. La incertidumbre que rodea este tema a menudo hace que los empleados que salen se sientan vulnerables e inseguros acerca de sus derechos. Sin embargo, comprender […]
En el dinámico panorama laboral actual, muchos empleados se encuentran en roles donde su compensación depende únicamente de la comisión. Si bien este tipo de estructura salarial puede ofrecer recompensas lucrativas para algunos, también plantea cuestiones importantes sobre los derechos legales y el trato justo en el lugar de trabajo. Si se pregunta: "¿Puede mi empleador pagarme sólo una comisión?" estás […]
¿Es usted un trabajador a tiempo parcial en California y se pregunta si tiene derecho a recibir pago de vacaciones? No estás solo. Comprender sus derechos con respecto al pago de vacaciones puede resultar confuso, especialmente con la gran cantidad de leyes y regulaciones que rodean el empleo en California. En esta guía, desglosaremos todo lo que necesita saber sobre el pago de vacaciones para empleados a tiempo parcial […]
Ya has tenido suficiente. La frustración, el estrés, el sentimiento de ser infravalorado... se ha vuelto demasiado. Entonces, decides hacer algo drástico. Sales de tu trabajo, dejando todo atrás. Pero espera, ¿puedes meterte en problemas por quedarte sin trabajo? ¿Salir cuenta como dimitir? Que es tu […]
Cuando se trata del delicado baile de renunciar a su trabajo actual, la cuestión de si puede tomar vacaciones durante el período de preaviso de dos semanas puede ser una fuente de incertidumbre y estrés. Muchos empleados luchan con el deseo de utilizar los días de vacaciones acumulados y al mismo tiempo desean irse en buenos términos. En […]
En el panorama dinámico de la fuerza laboral de California, los empleados a menudo se enfrentan a situaciones desafiantes. Uno de esos problemas es el acoso laboral, que puede tener graves consecuencias para el bienestar físico y mental de una persona. Pero, ¿puedes conseguir el desempleo si renuncias debido al acoso? Comprender las complejidades de los entornos laborales hostiles, los pros y los contras […]
En el acelerado mundo del empleo, el deseo de crecimiento y avance profesional a menudo lleva a las personas a explorar nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, la pregunta persiste: ¿te pueden despedir por postularte a otro trabajo? Esta preocupación se vuelve más significativa cuando se consideran los diversos aspectos de los contratos de trabajo, la búsqueda de empleo, el despido injustificado y el miedo a […]
Recibir un pago encubierto puede parecer un acuerdo conveniente al principio, pero plantea importantes preocupaciones legales. Si se pregunta: "¿Puedo demandar a mi empleador por pagarme por debajo de la mesa?" o se pregunta acerca de la legalidad de dichas prácticas de pago, no está solo. En California, donde las leyes laborales son sólidas, los empleados […]
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