Las lesiones por resbalones y caídas pueden provocar una pérdida de ingresos y gastos médicos repentinos para los empleados que trabajan en una empresa. Es posible que su empleador no esté dispuesto a asumir la responsabilidad por su negligencia, obligándolo a demandarlo para llegar a un acuerdo. Sin embargo, la mayoría de las empresas ofrecen a sus trabajadores la posibilidad de beneficiarse de un seguro de accidentes de trabajo, que […]
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