En los EE. UU., los empleadores están legalmente obligados a pagar horas extra a los empleados que trabajen más allá del horario laboral estándar. Pero las violaciones de las leyes de horas extras no son infrecuentes. De hecho, es una de las infracciones de salario-hora más comunes. Demasiados trabajadores estadounidenses no reciben compensación o reciben un pago incorrecto por el trabajo adicional que realizan. Uno […]
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