2350 oeste de Charleston
Blvd. #100, Las Vegas, NV 89102
¡Llámenos hoy! (800)870-8910
¡La evaluación es GRATIS! No tiene que pagar nada para que un abogado evalúe su caso.
"*" Indica los campos obligatorios
Bourassa Law Group representa a clientes en todo Nevada, California, Colorado y Arizona. Nuestro equipo de litigantes experimentados y contundentes se esfuerza por obtener los mejores resultados posibles para los clientes, ya sea en un acuerdo, reducción/desestimación de cargos o compensación.
Desde accidentes automovilísticos y de semirremolques hasta planificación patrimonial y DUI, brindamos una gama completa de servicios legales con amplia experiencia y recursos.
Obtenga una consulta gratisBourassa Law Group ofrece servicios de DUI de primer nivel para los siguientes casos (y más):
¿Ha sido acusado de un delito de conducción en estado de ebriedad sin circunstancias agravantes, como un accidente, niños menores de edad en el vehículo o condenas anteriores? Nuestro equipo investigará a fondo el incidente y hará todo lo posible para evitar cargos por DUI en su registro.
Muchos casos de DUI involucran colisiones y accidentes. En estas circunstancias, necesita un abogado con experiencia en accidentes de DUI para que lo represente en la corte y minimice cualquier multa o encarcelamiento según las leyes estatales. Nuestro equipo puede investigar su caso y asegurarse de que se tomen las medidas adecuadas para reducir los castigos, como multas, libertad condicional y suspensión de la licencia.
En algunos casos desafortunados, un accidente de DUI puede resultar en fatalidades. Estos casos delicados requieren abogados altamente calificados y experimentados para evitar cargos por delitos graves o homicidio vehicular en su registro.
Los accidentes de DUI causados por conductores de semirremolques y vehículos comerciales pueden resultar en cargos graves. Nuestros abogados experimentados en accidentes de semirremolques pueden ayudarlo con sus cargos penales y la audiencia del DMV. Podemos asegurarnos de que se tomen las medidas adecuadas para reducir o desestimar las multas y el tiempo en prisión y posiblemente evitar la suspensión de la libertad condicional o la licencia, según las circunstancias.
No necesita estar en un vehículo para ser culpable de conducir bajo los efectos del alcohol. Las motocicletas no son una excepción cuando se trata de cargos por DUI. Por lo tanto, debe ser un abogado calificado en accidentes de motocicleta en caso de un DUI en Nevada, Colorado o Arizona. Por lo tanto, póngase en contacto con The Bourassa Law Group ahora para su caso de conducción en estado de ebriedad.
Si causa lesiones corporales sustanciales o la muerte, transporta a un niño menor de 15 años o tiene un tercer delito de DUI dentro de los 7 años mientras está bajo la influencia, es probable que lo condenen por un delito grave de DUI, lo que resulta en tiempo en la cárcel y graves multas Nuestro equipo lo representará en la corte y hará todo lo posible para reducir o desestimar los cargos después de una investigación exhaustiva.
Al optar por una consulta gratuita con The Bourassa Law Group, obtiene una reunión con uno de nuestros abogados con experiencia en DUI. Discutirán los elementos de su caso, como la hora, la fecha y el lugar de su arresto, cuánto bebió, su conversación con el oficial, la cámara del tablero o las imágenes grabadas, etc. para preparar su defensa.
Obtenga una consulta gratisThe Bourassa Law Group cuenta con un equipo de abogados de gran reputación y confianza, que incluye (pero no se limita a):
Mark es miembro fundador y socio gerente de The Bourassa Law Group y se especializa en litigios y juicios en casos civiles y penales en Nevada, Arizona y Colorado.
Hillary es socia en la oficina de Colorado de The Bourassa Law Group. Se especializa en casos de lesiones personales, reclamos de consumidores y todo tipo de accidentes de tránsito, incluidos los relacionados con DUI.
Valerie es abogada asociada en la oficina de Nevada de The Bourassa Law Group. Se especializa en casos penales de DUI, litigios por lesiones personales y reclamos laborales.
